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【求人のハイライト】
AI×人間力のハイブリッド: 徹底したAI活用により定型業務を效率化。人間が「考える」「判斷する」クリエイティブな業務に沒頭できる環境。
一氣通貫の安定基盤×ベンチャーマインド: 收益不動産メーカーとしての強固な基盤を持ちながら、アートやシニア事業、M&Aなど新規領域へ攻め續ける躍動感。
部署を超えた意思決定: 經營企畫、マーケティング、AI、シニア事業の4つの課が連携し、會社の未來をダイレクトに動かす手應え。

【動畫のタイムライン】
0:00 イントロダクション：プレジオグループの理念
0:17 プレジオグループの事業ドメイン（收益不動産メーカーの強み）
0:39 經營戰略室の役割：現場と經營をつなぐ架け橋
1:10 各部署紹介①：經營企畫課（M&A・新規事業・アート事業）
1:46 各部署紹介②：マーケティング營業課（リーシング・價値最大化）
2:17 各部署紹介③：AIクリエイティブ課（AIによるSNS・メディア制作）
2:59 未來への展望：AI活用と「人間が向き合うべき仕事」
3:37 候補者へのメッセージ：變化を樂しみ、自ら學び續ける方へ

【募集要項・環境リスト】
勤務地: 本社（大阪市中央區 ）
募集職種: 經營企畫、マーケティング、AI活用推進
必須スキル: 論理的思考能力、變化への適應力、基本的なITリテラシー
歡迎スキル: 經營コンサル經驗、AIツールの活用經驗、不動産・介護業界知識、M&A實務
技術スタック: 生成AI（テキスト・畫像・動畫）、各種SNS、動畫編集ソフト
福利厚生: 社内バー利用可、資格取得支援、AI學習環境の提供

【キャリアステップ・文化】
入社後のイメージ: 最初の3ヶ月は各課のプロジェクトにアサインされ、現場の動きと經營指標の連動を學びます。その後、適性に應じてM&Aや新規事業のリードを擔當。
評價制度: プロセスにおけるAI活用度や、既存業務の改善インパクトを重視するフェアな評價文化。
求める人物像: 「正解のない問い」に對して自ら假説を立て、泥臭く檢證を繰り返せる方。

#經營戰略 #不動産テック #AI活用 #採用動畫 #プレジオグループ #キャリアアップ"