採用廣告に多額の豫算を投じたりWebサイトを改修しても優秀な人材を取れない企業はほぼ例外なく「コレ」をやっていない事が原因です。今回は、優秀な人材を採用した場合に、採用戰略で絶對におさえないといけない、たった１つのポイントをお傳えします。
ネットには出ていない「裏經營學」を、出光興産出産のコンサル石原尚幸が解説します。

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以下、この動畫の目次です。
00:00 オープニング
00:56 多くの企業がやっているミス
03:33 本當にやらないといけないこと
10:07 エンディング

YouTubeでは明かせない機密性が高い「ぶっちゃけたノウハウ」たくさんあります。
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■石原尚幸のプロフィール
1973年、愛知縣生まれ。
コーヒー卸商「石原珈琲商會」の三男として育つ。

上智大學經濟學部經營學科卒業後、出光興産に入社。
日本一ガソリン代が安い激戰區に特約店の擔當營業として赴任。

赤字で倒産寸前の大手特約店に對し「Ｖ字回復」プランを獨自開發。
２年間で３億圓のＶ字回復を實現、31歳で出光初の社長賞。
その後、12年間で1,000社以上に經營コンサルティングを實施。
33歳の時に經濟産業省・資源エネルギー廳の石油需要想定委員會に參畫。

2012年 株式會社プレジデンツビジョン設立。
中小企業のための「Ｖ字回復コンサルタント」として活動を開始。

■著書
『社長！ お金は「ここだけ」押さえれば會社は潰れない〜2枚のシートで利益とキャッシュを確實に殘す！（ダイヤモンド社）』
『父が子に傳える　お金に一生困らないたった3つの考え方（三笠書房）』
その他、『東洋經濟ONLINE』『月刊ガソリンスタンド』などメディア執筆・出演多數。
2022年6月より『日經トップリーダー』にて「社外參謀®の哲學」を連載中。

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