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  【中野信子】腦科學的・運を上げるシンプルな習慣｜自分で運を引き寄せる人の振る舞い方【切り拔き】（G1新世代・リーダーサミット2025より）

  動畫の全編はこちら   • ビジネスの成功を左右する「運」の引き寄せ方。未來を創るための自己變革【中野信子×伊原...  ーーーーーーーーーーーーーーーG1新世代・リーダーサミット2025 第4部 全體會「U-40世代へのメッセージ〜U40世代のリーダーは何を學び、どう行動すべきか〜」伊原木隆太×中野信子×太田雄貴（2025年7月13日／ユナイテッド・ワールド・カレッジISAKジャパン）

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  なぜ苦しみは財産なのか？中野信子氏が語る、逃げ場のない惱みをエネルギーに變える方法 #shorts

  G1新世代・リーダーサミット2025 第4部 全體會「U-40世代へのメッセージ〜U40世代のリーダーは何を學び、どう行動すべきか〜」伊原木隆太×中野信子×太田雄貴（2025年7月13日／ユナイテッド・ワールド・カレッジISAKジャパン）G1U-40恆例の先輩から學ぶセッション。外資系經營コンサルティング會社を經て、地元・岡山の老舖百貨店「天滿屋」で社長を務めた後、岡山縣初の民間出身知事

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  リモートワークで生産性が上がる人の共通點｜石川善樹が教える腦を最大化する働き方 #shorts

  Campus for H・石川氏×日立・矢野氏×グロービス・堀　　　FMセミナー「幸せと經營」（2019年9月18日開催／グロービス經營大學院 東京校）「人がよりよく生きる（Well-being）とは何か」を企業や大學と學際的研究を行う石川直樹氏と、日立製作所でハピネスの定量化を研究する矢野和男氏と共に、「幸せと經營」というテーマで、經營者・起業家の葛藤や從業員の幸せの課題にどう向き合って

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  「妄想が小さければ成功も小さい」小澤隆生が間近で見た孫正義氏の眞髓 #shorts

  GLOBIS 學び放題「リーダーの挑戰（110）　小澤隆生氏（BoostCapital株式會社　代表取締役）」グロービス經營大學院學長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開發／挑戰／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲學を解き明かします。今回のゲストは、BoostCapital株式會社 代表取締役の小澤隆生氏です。父親から借金を返してほしいと言われてから高まった起業

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  なぜ年收を上げても幸せになれない？幸せを掴むための「足るを知る」本當の意味【松山大耕】 #shorts

  「リーダーの挑戰（140）　松山大耕氏（臨濟宗　大本山妙心寺　退藏院　副住職）」グロービス經營大學院學長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開發／挑戰／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲學を解き明かします。今回のゲストは、臨濟宗 大本山妙心寺 退藏院 副住職の松山大耕氏です。大東大院修了後、修行を經て世界で活躍する松山氏。「絶對になりたくなかった」僧侶の道をなぜ選

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  JNEA 主催 ウエブセミナー「With/After CORONA 新しいスポーツビジネスのありかた」

  【主催】一般社團法人ナイトタイムエコノミー推進協議會（JNEA）【協力】グロービス【第一部】18:00~19:00「コロナ禍におけるスポーツが直面する課題と再開への道筋」【登壇者】村井滿氏（公益社團法人日本プロサッカーリーグ Jリーグ チェアマン）⻫藤惇氏（日本野球機構コミッショナー）島田愼二氏（公益社團法人ジャパン・プロ フェッショナル・バスケットボールリーグ B-Leag

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  科學的に正しいメンタル管理の極意｜組織を變えるウェルビーイングの教科書【切り拔き】（G1FM特別企畫2019より）

  動畫の全編はこちら   • 幸福度の高い組織をつくるには「1日の終え方」「雜談」「信頼」を大切にしよう！これから...  ーーーーーーーーーーーーーーーCampus for H・石川氏×日立・矢野氏×グロービス・堀　　　FMセミナー「幸せと經營」（2019年9月18日開催／グロービス經營大學院 東京校）「人がよりよく生きる（Well-being）とは何か」を企業や大學と學際的研究を行

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  【人を動かす覺悟｜冨山和彦】クリティカルシンキングだけでは勝てない／現場のオペレーションに精通せよ／等身大なリーダーが世界を變える #リーダーの挑戰

  【動畫の續きはコチラから！7日間無料體驗で全編視聽可能です】 ＜この動畫について＞「リーダーの挑戰（4）冨山和彦（經營共創基盤グループ會長）」グロービス經營大學院學長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開發／挑戰／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲學を解き明かします。第4回目のゲストは、經營共創基盤グループ會長の冨山和彦氏。能力開發の方法、經營共創基盤の設立に

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  森保監督が語る、一流を率いるマネジメント｜選手選考の裏側｜批判もプラスにかえるモチベーション管理【切り拔き】（G1ベンチャー2023より）

  動畫の全編はこちら   • 【森保監督】サッカー日本代表に學ぶ、世界で勝つための戰略・組織づくり  ーーーーーーーーーーーーーーーG1ベンチャー2023 第2部全體會T「世界で勝つための戰略と組織～ジャイアントキリングの裏側で何が起きていたのか～」森保一×小泉文明（2023年6月11日／グロービス經營大學院 東京校）2022年サッカーワールドカップでの日本代表のジャイアントキリングは

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  意味のない1on1を變える、4つの鐵則｜MBA教員が解説 #shorts

  ・アジェンダは部下に決めてもらう：上司の確認の場ではなく、部下の自律を促す時間に。・上司は「聽く」が8割：答えを急がず、背景や想いを丁寧に引き出すことが成長の鍵。・問いかけと助言の使い分け：自分で考えさせることで責任感とやる氣を引き出す。———👍 この動畫が役立ったら、ぜひ高評價＆チャンネル登録をお願いします！🔔 通知オンにすると、新着動畫をいち早くチェックできます！———📱「グロー