「キャリアの幅を廣げたい」と思ったとき、辭めずに次のステップに進める選擇肢があったら——挑戰のハードルは、もう少し下がるはずです🌱

今回ご登場いただくのは、Amazonビジネス事業本部 マーケティング部で、イベントマーケティングマネージャーを務めるNagafuchiさん。新卒で入社した當初はセラーサービス事業部で出品者樣を擔當していましたが、Internal Transfer（社内異動）を使って、今のチームへとキャリアチェンジを實現しました🌍

社内のジョブポータルには、全世界の空きポジションが竝んでいます。自分が「ここで挑戰したい」と思った先に自分でアプライ。採用擔當との會話・面接を經て、新しいキャリアを選び取っていく流れです。

「最初は、お世話になった部署を離れていいのかな、という氣持ちもありました」とNagafuchiさん。それでも相談した上司は、應募先の募集要項を一緒に見ながら、Nagafuchiさん自身のキャリアにとっていいものかを一緒に考えてくれたそうです🤝

評價基準や進め方の基盤は變わらないまま、やること自體はガラッと變わる——「基盤はありつつも、新しいことに挑戰しやすい」のがInternal Transferの良さ。Amazonには、自分らしいキャリアを自分の手で描ける環境があります🚀

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