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  #49 JALグループ募集要項と選考倍率を解説【2023年度】

  JALグループの募集要項に加え、コロナ前の倍率を基にした今回の採用選考における倍率を豫想。倍率って、惡いように捉えず、自信に繋がる樣に前向きに捉えたほうがいいですね！00:00 イントロ00:30 JAL募集要項03:57 JTA04:55 JAIR05:54 JALの選考倍率17:23 まとめ▼關連動畫はこちらから！#37【業界研究】15分で分かるエアラインの業績【JAL/

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  #56【JAL/企業研究】中期經營計畫から讀み解く、これからのJAL

  2021年度に策定された中期經營計畫から、JALの今後の取り組みについて解説します。▼關連動畫はこちらから！#47【速報】JALが３年ぶりの採用再開を發表！   • #47【速報】JALが３年ぶりの採用再開を發表！  #49 JALグループ募集要項と選考倍率を解説【2023年度】   • #49 JALグループ募集要項と選考倍率を解説【2023年度】  #54【JAL/ES解説】

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  #12 面接官はココを見ている！各面接の評價ポイントを解説【面接對策】

  それぞれの面接には明確な評價ポイントがあります。面接突破には、そこをしっかり把握しておくことが重要です！▼最新投稿情報はツイッターで！@gogo_airlines  / gogo_airlines  ▼ブログはこちらから！#CA#客室乘務員#面接#ES#就活

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  #70【ANA】遂に採用再開！ANAの求める人材像を考える

  4年ぶりに、ANAがCAの新卒採用を再開。その募集要項とANAというエアラインについて解説します。長いですが、ANAの歴史からANAというエアライン、ANAらしさ、についてとなりますので、ANAの求める人材像を理解する手助けとなれば幸いです！▼關連動畫はこちらから！#37【業界研究】15分で分かるエアラインの業績【JAL/ANA】   • #37【業界研究】15分で分かるエアライン

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  #38【業界研究】コロナ禍のCAの給料が衝撃的【JAL/ANA】

  コロナがエアラインに與えた影響の一つとして、給料があります。動畫内では觸れていませんが、地上に降りると乘務員としての手當が全てもらえなくなるので、コロナ禍同等の給料となることから、地上に降りたがるCAは少數派。殘業代があるじゃないか、と思うかもしれませんが、働き方改革が變に進んだ航空業界では、もはや殘業代を申請するわけにはいかないんです（泣）特に地上職を本職としないCAは...コロナ禍

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  #53【ZIPAIR/面接對策】ZIPAIRの特徴と求める人材像を解説

  2019年に設立されたZIPAIR Tokyo會社概要と求める人材像について解説します。▼關連動畫はこちらから！#47【速報】JALが３年ぶりの採用再開を發表！   • #47【速報】JALが３年ぶりの採用再開を發表！  #49 JALグループ募集要項と選考倍率を解説【2023年度】   • #49 JALグループ募集要項と選考倍率を解説【2023年度】  #50【面接對策】面

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  #57【ジェイエア/既卒】JALグループにおけるJAIRの企業概要を解説

  JAIRの既卒採用は既に書類選考の結果が發表され、これから面接が始まります。面接を受けるうえで、JAIRとはどんな企業なのか、JALグループにおいてどういう特徴を持った企業なのかについて解説します。▼關連動畫はこちらから！#49 JALグループ募集要項と選考倍率を解説【2023年度】   • #49 JALグループ募集要項と選考倍率を解説【2023年度】  #54【JAL/ES解説】

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  #77【SFJ/CA採用】スターフライヤーが顧客から選ばれる理由とは？

  ※2024年4月入社のエントリー締切について動畫内では6月12日とお傳えしていますが、スターフライヤーから發表があったとおり、6月26日に變更されています。******************************************************************************１１年連續で顧客滿足度１位を獲得したスターフライヤーなぜそこまで人氣があるのか解

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  #75【ANA WINGS/ES解説】志望動機の考え方

  ANAグループのエアラインであるANAウイングス、會社概要とESについて解説します。▼關連動畫はこちらから！#37【業界研究】15分で分かるエアラインの業績【JAL/ANA】   • #37【業界研究】15分で分かるエアラインの業績【JAL/ANA】  #38【業界研究】コロナ禍のCAの給料が衝撃的【JAL/ANA】   • #38【業界研究】コロナ禍のCAの給料が衝撃的【JAL/

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  #55【JAL/面接對策】面接に向けた「絞り込み」と「深堀り」の重要性

  いよいよJALの採用面接が始まりますね！今回はES設問について、面接に向けた準備という觀點で解説します。▼關連動畫はこちらから！#30【面接想定質問①】最近あった、喜怒哀樂な出來事は？   • #30【面接想定質問①】最近あった、喜怒哀樂な出來事は？【エアラインを目指して】  #47【速報】JALが３年ぶりの採用再開を發表！   • #47【速報】JALが３年ぶりの採用再開を發表！