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今回の動畫の内容
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組織が崩壞した時、または崩壞しそうになっている時、
最終的に引き金を引いた理由に固執しないことが大事です。

それよりも根本的崩壞につながるターニングポイントとなった理由を知る。
そこに、改善のヒントがあります。

無意識のうちに、組織崩壞のポイント・オブ・ノーリターンを超えているかも知れません。


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從業員滿足度の低い企業が一社でも減ることを願い、動畫にして無料公開しています。

日本中のビジネスパーソンが、働くことに幸せを感じられるようになれば、人生そのものが豐かになる人が増えます。

それが、私の願いです。

皆樣からの『チャンネル登録』や『高評價』が動畫投稿の原動力です。
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■藤原清道（ふじわら せいどう）

・1973年京都府生まれ
・從業員滿足度研究所（東京都港區）代表
・從業員滿足度實踐塾 講師
・日刊メルマガ4600號超え 12年連續讀者純増
・神奈川縣横濱市在住
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