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  【辨護士が解説】15分單位の勞働時間は違法ですか？　#Shorts

  １５分單位の勞働時間は違法です。１日の勞働時間は、原則として、１分單位で計算しなければなりません。　このチャンネルでは、解雇・殘業・勞災・パワハラといった、働く人が會社との間で勞働問題にまきこまれたときの對處法などの話を中心に投稿しています。　　▷辨護士法人金澤合同法律事務所の公式LINEにて、勞働問題についての質問を受け付けております。いただいた質問については、適宜回答させていただき

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  【辨護士が解説】勞働基準監督署が動いてくれない場合、どうすればいいですか？　#Shorts

  勞働基準監督署が動いてくれない場合には、辨護士に相談してみてください。辨護士は、あらゆる勞働問題に對應できます。勞働問題でお困りの場合には、辨護士にご相談ください。　このチャンネルでは、解雇・殘業・勞災・パワハラといった、働く人が會社との間で勞働問題にまきこまれたときの對處法などの話を中心に投稿しています。　　▷辨護士法人金澤合同法律事務所の公式LINEにて、勞働問題についての質問を受

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  【辨護士が解説】お盆と年末年始に有給休暇を指定されるのはアリですか？　#Shorts

  原則として、どの日に有給休暇を取得するのかを決めるのは、勞働者であり、會社が勝手に有給休暇を指定することはできません。　このチャンネルでは、解雇・殘業・勞災・パワハラといった、働く人が會社との間で勞働問題にまきこまれたときの對處法などの話を中心に投稿しています。　　▷辨護士法人金澤合同法律事務所の公式LINEにて、勞働問題についての質問を受け付けております。いただいた質問については、適

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  【辨護士が解説】出張の移動時間は勞働時間に入りますか？　#Shorts

  出張の移動時間は原則として、勞働時間にならないですが、撮影機材や納品物を運搬する場合、ツアー參加者の引率をする場合、自分で長距離自動車の運轉をして移動した場合は、勞働時間になることがあります。　このチャンネルでは、解雇・殘業・勞災・パワハラといった、働く人が會社との間で勞働問題にまきこまれたときの對處法などの話を中心に投稿しています。　　▷辨護士法人金澤合同法律事務所の公式LINEにて

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  【辨護士が解説】殘業した時間で別の日に早く歸ってもいいのですか？　#Shorts

  殘業した日とは別の日に殘業した時間分、早く歸ることができても、會社に對して、殘業代を請求できます。　このチャンネルでは、解雇・殘業・勞災・パワハラといった、働く人が會社との間で勞働問題にまきこまれたときの對處法などの話を中心に投稿しています。　　▷辨護士法人金澤合同法律事務所の公式LINEにて、勞働問題についての質問を受け付けております。いただいた質問については、適宜回答させていただき

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  勞働審判のリアル！會社と戰って後悔はない？解決を勝ち取った依頼者に辨護士が本音を聞いてみた

  實際に勞働審判を戰い拔いた依頼者に對して、勞働審判のリアルな實情について、お聞きしました。このチャンネルでは、解雇・殘業・勞災・パワハラといった、働く人が會社との間で勞働問題にまきこまれたときの對處法などの話を中心に投稿しています。　　▷辨護士法人金澤合同法律事務所の公式LINEにて、勞働問題についての質問を受け付けております。いただいた質問については、適宜回答させていただき、個

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  【辨護士が解説】借りていた制服を返さなかったらどうなりますか？　#Shorts

  會社から、制服を返せと督促されて、面倒なトラブルに發展するリスクがありますので、會社を退職するときには、會社から借りていた制服を返しましょう。　このチャンネルでは、解雇・殘業・勞災・パワハラといった、働く人が會社との間で勞働問題にまきこまれたときの對處法などの話を中心に投稿しています。　　▷辨護士法人金澤合同法律事務所の公式LINEにて、勞働問題についての質問を受け付けております。い

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  【辨護士が解説】有休を全部つかって辭めたい場合はどうすればよい？　#Shorts

  有休を全部つかって辭めたい場合、退職する日を決めて、退職屆に、退職日までに殘っている有休をすべて消化することを書いて、會社に提出すればよいのです。　このチャンネルでは、解雇・殘業・勞災・パワハラといった、働く人が會社との間で勞働問題にまきこまれたときの對處法などの話を中心に投稿しています。　　▷辨護士法人金澤合同法律事務所の公式LINEにて、勞働問題についての質問を受け付けております。

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  【辨護士が解説】休憩中に電話對應をしたら、休憩は追加されますか？　#Shorts

  休憩時間に電話對應する必要がある場合、もはやその時間は、休憩時間とはいえず、電話對應しなくてもよい、きちんとした休憩時間をくださいと請求できます。　このチャンネルでは、解雇・殘業・勞災・パワハラといった、働く人が會社との間で勞働問題にまきこまれたときの對處法などの話を中心に投稿しています。　　▷辨護士法人金澤合同法律事務所の公式LINEにて、勞働問題についての質問を受け付けております。

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  【辨護士が解説】テレワークのネット代は自腹ですか？　#Shorts

  テレワークにおける、情報通信機器の購入費用やインターネット通信費用については、勞働者が、會社の仕事をするうえにおいて、必要なものですから、費用相當額は、原則として、會社が負擔すべきです。　このチャンネルでは、解雇・殘業・勞災・パワハラといった、働く人が會社との間で勞働問題にまきこまれたときの對處法などの話を中心に投稿しています。　　▷辨護士法人金澤合同法律事務所の公式LINEにて、勞働