社長、ちょっとイイですか?

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    「職場の飮み會文化が苦手…。」無理にでも參加する價値はある?#shorts #矢神サラ #飮み會

    今回の特別ゲストはトランスジェンダーモデル、タレント、經營者とマルチに活躍する矢神サラさん!!今回のテーマは「社員お惱み相談室 Part.2」です!「職場の飮み會文化が苦手…。信頼を損ねず、自分を守る距離感をどう作ればいい?」というリアルなお惱み。飮み會は仕事の一部なのか?行かない選擇はアリなのか?働く人なら誰もが一度は惱むテーマについて、リアルな經驗をもとに語っていただきました。ぜひ本編も

  • 「晝職と夜職、本氣で稼ぐならどっち?」に矢神サラが眞劍アドバイス  #shorts#晝職 #夜職

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    今回の特別ゲストはトランスジェンダーモデル、タレント、經營者とマルチに活躍する矢神サラさん!!今回のテーマは「社員お惱み相談室 Part.1」です!“とにかくお金持ちになりたい!”という相談者さんからのリアルな惱みに對し、矢神サラさんとサンブリッジメンバーが本音で回答!最速で稼ぐための考え方と行動策を知りたい方は、ぜひ本編をご覽ください✨〈會社概要〉株式會社サンブリッジ(SunBri

  • 「飮み會に行かない人」職場で嫌われる?行かない選擇はアリ? #shorts #矢神サラ #飮み會

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    今回の特別ゲストはトランスジェンダーモデル、タレント、經營者とマルチに活躍する矢神サラさん!!今回のテーマは「社員お惱み相談室 Part.2」です!「職場の飮み會文化が苦手…。信頼を損ねず、自分を守る距離感をどう作ればいい?」というリアルなお惱み。行かない選擇をするのもカッコいいけど...もはや飮み會は仕事の一部だと思って割り切るのが正解?皆さんは飮み會についてどんな考え方をしますか?ぜひコ

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    「こればっかりはね、もう全然やめていいと思っちゃう。」 人氣YouTuberカマたくさんが、サンブリッジの匿名お惱み相談室に再び降臨!今回は「評價軸がズレた上司との付き合い方」「ロボットのように働く虚無感」「元彼と連絡を取り合う彼女への不安」など、誰しもが直面するシビアな問題に切り込みます!「モチベーションという概念はない」「疑うなら別れた方がいい」 カマたくさんならではの、潔くも愛のあるア

  • 大手企業のネームバリュー、實は轉職で不利になることもある!?#shorts #矢神サラ #市場價値

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    今回の特別ゲストはトランスジェンダーモデル、タレント、經營者とマルチに活躍する矢神サラさん!!今回のテーマは「社員お惱み相談室 Part.3」です!「自分の市場價値を高めたい!成長の機會を逃しているのでは?と焦りを感じる...」という働く人であれば一度は考えたことがあるお惱み・・・。トークを進める中で出てきた「轉職においてネームバリューは有利になるの?」という疑問。實は“大手企業出身”とい

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    前回に引き續き特別ゲストはタレントでありコメンテーターのフィフィさん!!テーマは「世の中のいる・いらない論爭 實態調査 Part3」です。今回は驛の多言語表記は必要?不必要?について論爭します。日本人ならではの親切心...?皆さんは外國人の方へ向けた多言語表記についてどのように思いますか?ぜひコメント欄でご意見を教えてくださいね✨〈會社概要〉株式會社サンブリッジ(SunBridge I

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    今回の特別ゲストはトランスジェンダーモデル、タレント、經營者とマルチに活躍する矢神サラさん!!今回のテーマは「矢神サラ直傳!人たらし術講座」です!「眞面目さは傳わるのに、なぜか刺さらない」そんな人に向けたワンポイント。熱意を傳えるには、内容だけでなく“抑揚” と “緩急” が大切です。チャンネル登録よろしくお願いいたします。〈會社概要〉株式會社サンブリッジ(SunBridge In