會社は採用が全てだと思うんです。素晴らしい採用ができ續ければ素晴らしい會社であり續ける。そのためにありとあらゆることをやりました。組織作りに惱んでいる方には見てほしいです。

📌 内容のポイント📌
00:00 組織作りに病みすぎてずっと組織圖見てた
00:19 一人社長から組織を作るには？
00:29 あなたは仕事を手放す勇氣を持てますか？
01:37 怖い人は、まずは外注で人に任せる練習を
03:18 まず一人目のマネージャを「7人の壁」を意識しよう
04:01 大量採用は失敗の元
04:38 「最強のNo.2」は粘り強く見つける
06:42 一人一人が輝く適性配置
08:45 社會を變えるような會社は組織があってこそ
08:56 飮み會でもいい、自己開示で相互理解を深めると一枚岩になる

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