アニヲタ榊󠄀原社長

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【後編】轉生したらスライムだった件『リムル=テンペスト』のビジネススキルを『令和の虎』榊󠄀原清一が評價、雇用を檢討してみました。

影片類型
ショート
發布日期/時間
2026年5月27日 00:33
觀看次數
1萬6671回
點讚數
335
コメント數
-
エンゲージメント率
2%
データ確認日時
2026年6月2日 08:25

動畫概要

【後編】轉生したらスライムだった件『リムル=テンペスト』のビジネススキルを『令和の虎』榊󠄀原清一が評價、雇用を檢討してみました。

結果は100點中90點。

結論は不採用です。

元サラリーマンが異世界で大國のトップに上り詰めたリムル=テンペスト氏が、それでも私は不採用にする理由を10項目の評價から、本質を捉えます。

各項目の點數は文末にまとめました。

1.メンタル 9點

スライム轉生という非常事態にも動じず、即座に状況を把握して行動できる柔軟性がある。ファルムス王國に攻め込まれ、祕書のシオンを含むテンペストの民が虐殺された時には、人類側から敵視されるリスクを負ってまで、仲間の蘇生と國を守る力を得るために敵軍2萬人の殲滅と魔王化を選んだ。修羅場ほど重い決斷を下せる、經營者として理想的なメンタルだ。

2.即戰力 10點

經營、外交、現場、全ての領域で即戰力となる人物だ。ユニークスキル「捕食者」では、ドワーフの職人カイジンが5日で納品しなければいけない魔鋼のロングソード20本を、サンプル1本から一瞬で複製してみせた。人財としての格が異次元レベルだ。

3.地頭の良さ 10點

ユニークスキル「大賢者」と一體化することで、本人の地頭や思考力そのものが異次元レベルに擴張されている。ガゼル王との會談で對等な交渉を成立させる洞察力、ベニマルやシュナなど人財の適性を見拔いて適材適所に配置する判斷力、複雜な國家間の利害關係を整理してテンペストの立ち位置を見定める戰略眼。文句なしの滿點だ。

4.コミュ力 10點

種族や立場を超えて誰とでも信頼關係を築ける人物だ。自國を襲ったオーク・ディザスターを討伐した際、その侵略が飢饉から同胞を救うためだったと知り、「お前達の罪は俺が喰ってやる」と約束。殘された息子に父と同じ「ゲルド」の名を與えて新たな王として立て、オーク族全體を仲間に迎え入れた。この器の大きさは滿點としか言いようがない。

5.報連相 10點

各分野の幹部に權限を委讓して組織が屬人化しない仕組みを作っているため、自分がいなくてもジュラ・テンペスト連邦國が回る體制になっている。組織のマネジメント體制として、文句のつけようがない。

6.學習スピード 10點

ユニークスキル「捕食者」で取り込み、「大賢者」で解析することで、相手のスキルや知識を瞬時に自分のものにできる。普通なら何年もかかるスキル習得を瞬時にやってのける、異次元の學習能力だ。

7.必達力 10點

リムル氏のKGIは「種族問わず樂しく暮らせる國造り」。KGI達成のために、ジュラ・テンペスト連邦國を建國し、ファルムス王國を完全に崩壞させ、魔王にまでなって自國を守る。元々普通のサラリーマンだった人物が、ここまでの完遂力を見せる。議論の餘地なく滿點だ。

8.カリスマ性 10點

原初の惡魔ディアブロや暴風龍ヴェルドラ、魔王ミリムといった強大な存在ほど、リムル氏に一目置き、絶對的な信頼を寄せる。恩義と信頼で人を惹きつける本物のカリスマだ。

9.效率性 10點

大賢者の竝列演算によって、戰鬪、情報解析、各國の言語理解までが全て自動化されている。日中は國家運營に注力し、夜は温泉でくつろぐ時間も確保できるほど、リソースは最適化されている。究極の業務效率だ。

10.採用したい度 1點

リムル氏は社員として採用するのではなく、對等な提携先として迎えるべき人物だ。現在、ジュラ・テンペスト連邦國という大國のトップとして君臨している方を社員として雇おうとするのは、イーロン・マスク氏を個人商店のバイトとして雇うようなもの。元々普通のサラリーマンだった方が、ここまでの組織を作り上げた現代的な經營者の理想像だ。

總評

リムル氏は元々普通のサラリーマンだった方が、異世界で種族問わず誰もが樂しく暮らせる國を作り上げた、經營者として目指すべき理想の姿だ。リムル氏に對等な提携先として認めていただけるだけの經營者になるべく、私自身も弊社も大きく成長していきたい。

●採點詳細
・メンタル:9點
・即戰力:10點
・地頭の良さ:10點
・コミュ力:10點
・報連相:10點
・學習スピード:10點
・必達力:10點
・カリスマ性:10點
・效率性:10點
・採用したい度:1點

ビジネススキル:90點 / 100點

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【後編】轉生したらスライムだった件『リムル=テンペスト』のビジネススキルを『令和の虎』榊󠄀原清一が評價、雇用を檢討してみました。