厚生勞働省はなぜ、その動きが現場から見て分かりにくい「伏魔殿」のように映るのでしょうか。
本鼎談では、元厚生勞働省 障害者雇用對策課長・福岡勞働局長の小野寺徳子氏をお招きし、省内に殘る巨大な壁を解き明かします。

・勞働行政（企業・納付金）と福祉行政（自治・税財源）を隔てる構造的な溝。
・同じ言葉でも解釋が異なる行政間の問題點。
・國會承認や自治體からの壓力を受けやすい福祉行政の政策決定の難しさ。
など、内部にいたから感じていた課題に迫ります。

また、障害者雇用・福祉における直近の話題（例：法定雇用率の2.7％への引き上げ（今年7月）、就勞選擇支援事業制度の開始（昨年10月）、新設事業所（B型・放デイ等）報酬引き下げ案（昨年12月））も併せて取り上げる豫定です。

過去と現在を構造的な背景から讀み解くことで、企業の障害者雇用擔當者や制度に關心のある方がこれから取るべき具體的なヒントを提供します。

イベント情報：
・日時： 2026年1月22日（木）19:00開始豫定
・形式： 公開生配信（YouTubeライブ配信→アーカイブ豫定、會場：Kaien秋葉原サテライト）

出演：
元厚生勞働省 障害者雇用對策課長・福岡勞働局長 小野寺徳子氏
株式會社パパゲーノ 代表取締役 田中康雅氏
株式會社Kaien 代表取締役 鈴木慶太

✅タイムライン
0:00　スタート（挨拶ほか）
0:06:01　厚勞省内の越えられない壁？ 「雇用（勞働）」と「福祉」の連携が難しい理由
0:31:25　障害福祉豫算 12％増の衝撃！ 緊急措置が檢討されている「福祉」の構造とは？
0:40:44　就勞選擇支援事業の創設の裏側 厚勞省内で何が起きていた？
0:51:59　質疑應答
1:10:40　事務連絡他


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