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  幸福度の40%は「習慣」で決まる？超レア人材になるために、1000日續けたいことを考える｜WOMANSHIP NewsPicks for WE

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  ビデオポッドキャスト始めたけど・・・これからどうする？「働く女性のPodcastフェス」構想を練ってみた｜WOMANSHIP NewsPicks for WE

  ▼もうすぐ配信3周年！「首腦アンケート」にぜひご協力ください🙇▼⁠⁠⁠おたより應募フォームはこちら※ハッシュタグ「⁠⁠#WOMANSHIP⁠⁠」でのポスト（ツイート）もお待ちしてます！▼主なトピック國内外ポッドキャスト最前線現役大臣も始めた「顏が見える」コンテンツ讀書のために旅をする？「働く女性のPodcastフェス」構想□■□■□━━━━━NewsPicks for WE

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  政治家ってコスパ惡い？白熱した議會の裏側、普段の仕事、選擧の戰い方など、氣になることありすぎた｜WOMANSHIP NewsPicks for WE

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  「AIに負けたくない！」企畫書やメール作成、今日の獻立、ワードローブ管理まで。生成AIと共存しつつ、人間にしかできないことを考える / WOMANSHIP NewsPicks for WE

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  達成率22％…仕事、家庭、自分磨きetc はたらく私たちのリアルな2025上半期振り返り。/ WOMANSHIP NewsPicks for WE

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  昇進モチベは「年收UP」しかない？罰ゲームとすら言われるマネジメントの「何が樂しいのか」根掘り葉掘り聞いてみた / WOMANSHIP NewsPicks for WE

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  女子校が絶滅の危機？女性のリーダーシップ、自立心を育むにはむしろ男女別學が良いのか？｜WOMANSHIP NewsPicks for WE

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  きっかけは「女性９割が連帶したストライキ」ジェンダーギャップ指數「16年連續1位」アイスランドはどんなところ？視察でわかった實態｜WOMANSHIP NewsPicks for WE

  ▼もうすぐ配信3周年！「首腦アンケート」にぜひご協力ください🙇▼⁠⁠⁠おたより應募フォームはこちら※ハッシュタグ「⁠⁠#WOMANSHIP⁠⁠」でのポスト（ツイート）もお待ちしてます！▼今回のゲスト：小安美和さん（株式會社Will Lab 代表取締役）1995年、日本經濟新聞社に入社。その後シンガポールに行き、歸國後、2005年にリクルート入社。2013年にリクルートジョブズ執行役員。

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  キッズ脱毛ってどうなの？整形依存につながる？根深いルッキズム問題と幼少期の容姿いじり問題を考える｜WOMANSHIP NewsPicks for WE

  ▼もうすぐ配信3周年！「首腦アンケート」にぜひご協力ください🙇▼⁠⁠⁠おたより應募フォームはこちら※ハッシュタグ「⁠⁠#WOMANSHIP⁠⁠」でのポスト（ツイート）もお待ちしてます！▼主なトピック子どもから「脱毛したい」と言われたらどうする？ルッキズムを内面化する子どもたち眉毛アートメイクと何が違うのか幼少期のトラウマを避けるには□■□■□━━━━━NewsPicks f

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  參院選目前！投票先どう決めたらいい？都議選を振り返りつつ、政治との向き合い方を考えてみた｜WOMANSHIP NewsPicks for WE

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