千葉勞働局YouTube運用方針

1　目的
この運用方針は、「厚生勞働省公式ソーシャル・ネットワーキング・サービス運用方針」に從い、千葉勞働局が開設する動畫共有サイト（YouTubeの動畫チャンネル）で情報を發信するための運用に關し必要な事項を定めるものです。

2　運用管理者
公式チャンネルの運用管理者は雇用環境・均等室とします。なお、運用管理者については、今後の運用状況に應じて變更することがあります。
公式チャンネル名を「千葉勞働局公式YouTubeチャンネル」として運用します。

３　運用方法
（1）運用管理者は、廣報資料や行政に關する情報など必要に應じて投稿します。
（2）各動畫に對する利用者のコメント等への返信は原則として行いません。
（3）本サービスの提供にあたっては「厚生勞働省公式ソーシャル・ネットワーキング・サービス運用方針」に從い、同方針3（2）に該當すると判斷したコメントは、コメントの投稿者に斷りなく、全部または一部を非表示、削除、拒否する場合があります。

４　著作權
公式動畫に掲載している個々の情報（文字、寫眞、イラスト等）は著作權の對象となっています。著作權は日本國著作權法および國際條約により保護されています。
當ページの内容の全部または一部については適宜の方法により、出所を明示することにより、引用・轉載・複製を行うことができますが、無斷轉載はご遠慮ください。
また、商用目的で複製する場合もあらかじめ千葉勞働局までご連絡ください。動畫チャンネルの内容の全部または一部について千葉勞働局に無斷で改變を行うことはできません。

５　免責事項
千葉勞働局は、動畫チャンネルを利用することで利用者および第三者に生じた直接・間接的な損失について、一切責任を負いません。

６　その他
千葉勞働局は、豫告なく運用方針の變更や運用の中止をする場合があります。 この運用方針は令和２年８月21日から適用します。
厚生勞働省の施策について詳しく調べたい場合は、厚生勞働省ホームページ、千葉勞働局ホームページをご覽ください。https://jsite.mhlw.go.jp/chiba-roudoukyoku/