リーダー育成家／組織開發コーチ】 加藤秀視

人財/組織開發歴20年。
リーダー育成・組織開發のリーディングカンパニー株式會社CRAYONZを設立。
設立3年で國内最大手のJR東日本、コカコーラボトラーズジャパン、NTTデータと、大手から中小企業、ベンチャー企業まで樣々な業種業態で實績を叩きだす。
また、東海大學陸上競技部長距離驛傳チームや駿臺高等學校、松山高校など箱根驛傳やインターハイ常連校のアスリートチームなども擔當。
教師やスポーツ指導者向けの研修も行い、幅廣い層のクライアントに教育プログラムを提供！延ベ10萬人の指導實績を持つ。
新時代を生き拔く新たな時代の人財育成を行いニュータイプのリーダー育成と組織開發を獨自のメソッドで展開し、他の追隨を許さない壓倒的な唯一無二の人財育成プログラムを展開。
年間1,000名を超える各業界のリーダーを育成し、1,200名を超える各業界のトップセールスマンの育成も行ってきた。
他、年間約1萬人に講演。現在は、新時代の新常識となる國内初のリーダー育成テクノロジーサービス・組織開發コンサルティング・人財育成研修を展開中。

海外では、セリーヌ・ディオンやマイケル・ジョーダン、マニー・パッキャオ、スティーブン・セガール、ビル・クリントン、サミー・ソーサなど、世界的影響力を持つセレブリティが多數所屬する慈善活動團體『グローバルビレッジチャンピオンズ』のメンバーに日本人として初選出。


受賞歴
・青年版國民榮譽賞「人間力大賞」受賞
・人間力大賞準グランプリ
・文部科學大臣奬勵賞受賞
・衆議院議長奬勵賞受賞
・社會貢獻者表彰受賞