本動畫は、キャリアコンサルティングにおける
「仕事と介護の兩立」に關するロールプレイ事例です。

■ ケース概要
相談者：鈴木 由紀さん（48歳）
職業：IT企業・プロジェクトマネージャー（勤續26年）
家族構成：
・夫（50歳）
・長女（20歳・大學生）
・長男（18歳・高校生）
・母（73歳・一人暮らし）

■ 相談背景
半年前に父を亡くし、實家で一人暮らしをしている母親の
氣力低下や物忘れが目立つようになってきた。
實家までは車で約1時間半。

相談者自身は、IT企業で複數案件を統括する
プロジェクトマネージャーとして働いており、
リモートワークは活用しているものの、
突發的なトラブル對應や會議も多く、簡單に休めない状況。

夫も仕事が忙しく、子どもたちはまだ學生。
母を自宅に引き取ることも檢討したが、
日中は誰もいない状態になることへの不安もある。

介護と仕事の兩立に限界を感じ始めており、
・介護休業
・時短勤務
・在宅勤務の擴大
などの制度活用を含め、
今後のキャリアと家族の在り方をどう考えるべきかを相談したい。

■ このロールプレイのポイント
・仕事と介護の板挾み状態にある相談者の心理整理
・「すぐに決めなければならない」という思い込みへの關わり
・制度・選擇肢をどう整理し、主體的な意思決定につなげるか
・キャリアとライフの兩面を扱う支援の視點

本動畫は學習・研修目的で作成したオリジナル事例です。
キャリアコンサルタント養成講習・更新講習、
實務練習やロールプレイ檢討用としてご活用ください。